[theme-my-login default_action="register" show_links="0"]

¿Perdiste tu contrseña? Ingresa tu correo electrónico. Recibirás un correo para crear una nueva contrseña.

[theme-my-login default_action="lostpassword" show_links="0"]

Regresar

Cerrar

Publicidad

Finanzas

Empresarios ven favorable el fallo que autoriza el trabajo a tiempo parcial


La Corte de Constitucionalidad rechazó dos acciones legales que no permitían que entrara en vigor esa modalidad de labores.

foto-articulo-Finanzas



Articulos con excepcion: 1

La Cámara de Industria de Guatemala (CIG) y la Asociación de Exportadores de Guatemala (Agexport) se manifestaron a favor del reciente fallo de la Corte de Constitucionalidad (CC), con el que se autoriza el trabajo a tiempo parcial en el país.

El máximo tribunal constitucional declaró sin lugar dos acciones de inconstitucionalidad que impedían la implementación de la jornada parcial, establecida en el Acuerdo Gubernativo 89-2019, Reglamento del Convenio 175 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT).

La CIG expresó que la implementación de esa normativa contribuirá a la recuperación económica del país, además de que reducirá la pobreza y la migración al aportar “certeza jurídica a las contrataciones bajo modalidad parcial”.

“Desde el sector productivo formal del país apoyamos esta modalidad de trabajo y sus beneficios para jóvenes estudiantes, mamás, adultos mayores y demás personas quienes ahora podrán acceder al empleo formal en jornadas distintas”, agregó esa cámara empresarial.

Por su parte, Agexport indicó que el trabajo a tiempo parcial ha sido utilizado en Costa Rica, Colombia y México como una herramienta para la creación y fortalecimiento de la micro, pequeña y mediana empresa.

“Las industrias como servicios de salud, financieros, contact center y BPO, creatividad, turismo, servicios de comida rápida y otros tendrán la oportunidad de generar empleo formal y sobre todo ser sectores atractivos para la inversión nacional y extranjera”, añadió la asociación.

La directora de Relaciones Institucionales de Agexport, Fanny Estrada, indicó que este instrumento es de utilidad para dar certeza jurídica al empresario y al trabajador. La profesional refirió que “ningún patrono puede pasar un trabajador de tiempo completo a parcial, a menos que el trabajador lo pida voluntariamente”.

Cristian Velix
Reportero de política. Periodista profesional egresado de la Universidad de San Carlos de Guatemala. Interesado en temas de transparencia, seguridad y justicia.

Publicidad


Esto te puede interesar



Var dump Category: string(10) "gente-vida"
Var dump Category: 2

noticia AFP
¿Por qué los médicos de la reina Isabel están preocupados?
noticia
Dos creadores se unen para compartir cuatro maridajes perfectos
noticia EFE
El bebé de “Nevermind” pierde demanda contra Nirvana. Mira aquí los detalles.

De último momento

El nuevo rey del Reino Unido se llamará Carlos III

noticia EFE

Más en esta sección

Petróleo cae a mínimos de siete meses por problemas económicos

otras-noticias

El precio del petróleo cae por debajo de los US$90

otras-noticias

Bi reunirá más de 50 desarrolladores en Fiesta de la Vivienda

otras-noticias

Publicidad